法定 保険 料率 と は. 労働保険の会計処理は・・結構頭が混乱する方も多いかもしれません。 なぜなら、 ①従業員預り部分と会社負担部分の2種類で構成され、しかも②労働局への支払が「年間概算払」 のためです。 今回は、労働保険料の概要と、会計処理についてまとめます。 ※介護保険料については、事業主負担相当の保険料率（保険料率の2 分の1）に「被保 険者となる40 歳以上64 歳以下の割合（52.9％、協会けんぽh25 年度の場合）」を
社会保険料率の改定にご用心！平成29年度3月分の給与計算誤りにご注意ください。 | Bizer from bizer.jp
労働保険の会計処理は・・結構頭が混乱する方も多いかもしれません。 なぜなら、 ①従業員預り部分と会社負担部分の2種類で構成され、しかも②労働局への支払が「年間概算払」 のためです。 今回は、労働保険料の概要と、会計処理についてまとめます。 ※介護保険料については、事業主負担相当の保険料率（保険料率の2 分の1）に「被保 険者となる40 歳以上64 歳以下の割合（52.9％、協会けんぽh25 年度の場合）」を 『「年度更新申請書」の「 概算保険料算定内訳 」における「 雇用保険料算定基礎額 」』に「 従業員負担分の雇用保険料率 （ 3/1000 又は 4/1000 ）」を「乗じた金額」となり.
社会保険料率の改定にご用心！平成29年度3月分の給与計算誤りにご注意ください。 | Bizer
労働保険の会計処理は・・結構頭が混乱する方も多いかもしれません。 なぜなら、 ①従業員預り部分と会社負担部分の2種類で構成され、しかも②労働局への支払が「年間概算払」 のためです。 今回は、労働保険料の概要と、会計処理についてまとめます。 労働保険の会計処理は・・結構頭が混乱する方も多いかもしれません。 なぜなら、 ①従業員預り部分と会社負担部分の2種類で構成され、しかも②労働局への支払が「年間概算払」 のためです。 今回は、労働保険料の概要と、会計処理についてまとめます。 『「年度更新申請書」の「 概算保険料算定内訳 」における「 雇用保険料算定基礎額 」』に「 従業員負担分の雇用保険料率 （ 3/1000 又は 4/1000 ）」を「乗じた金額」となり. ※介護保険料については、事業主負担相当の保険料率（保険料率の2 分の1）に「被保 険者となる40 歳以上64 歳以下の割合（52.9％、協会けんぽh25 年度の場合）」を
